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简历编号:N28477

最近更新:2022/8/6

杜女士
|34岁|大专|10年工作经验|160cm|已婚
现居:射洪县    户籍:四川射洪
形象好沟通力强责任心强性格开朗执行力强
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    遂宁市,遂宁市射洪县

  • 期望行业:

    电子/微电子(半导体/集成电路)专业服务(咨询/财会/法律等/中介服务/人力资源能源(石油/化工/矿产/采掘/冶炼/原材料机械制造/机电/重工原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料等)

  • 期望职业:

    其它相关职位文案策划/资料编写高级秘书/高级文员

  • 期望薪资:

    月薪5000以上元

  • 求职状态:

    在职,打算近期换工作

  • 到岗时间:

    2周以内

自我评价
 
性格开朗有朝气,学习能力强,接待工作经验丰富,执行力强,有很强的项目推进能力。
教育经历
  • 2019/9-2022/2
  • 大专|国家开放大学|工程造价
  • 2009/9-2011/7
  • 大专|中央电视广播大学|工商管理类
工作经历
  • 2021/11-至今
  • 人事行政专员|人事行政综合部

    遂宁市劲锐通新能源有限公司|电子/微电子(半导体/集成电路)

    工作描述:1、员工教育培训,作息考勤管理,奖惩办法执行,招聘、录用升迁办理,与各项保险业务的办理; 
    2、各类公告的发布,组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等以及各项规章制度的监督与执行;
    3、负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍、食堂管理 
    4、负责公司办公、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理 
    5、负责公司整体形象、环境绿化植物的管理
    6、负责公司所有职员办公用品及厂区设备零配件标准的制定,设备器材、日常耗材、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理
    7、负责策划、组织实施全公司职员大会、季度生日会、开展年度总结评比和优秀员工表彰登丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队协助对外联谊活动改善公共社会关系
    8、负责各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导,建立合同台帐及合同资料的档案管理
     9、负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作;
    10、政府部门对接工作,项目申报资料收集、制作及提交工作;
    11、负责完成领导交办的临时任务。

  • 2014/1-2017/5
  • 负责人|电商部

    三台梓商集团|计算机(软件/硬件/互联网/电子商务)

    工作描述:1、负责统筹本部门各岗位(网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站程序等)的整体工作 
    2、负责将上级领导分配下来的任务,按下级岗位进行分配,并监督执行 
    3、负责将其他部门派发的任务,按下级岗位进行分配,并监督执行 
    4、在职责范围内,协调下级岗位与其他部门岗位的工作 
    5、在职责范围内,对下级岗位不能处理的问题进行处理 
    6、对于不在职责范围内处理的问题,上报上级领导进行处理 
    7、负责本部门岗位人员规划,拟定招募计划与需求,并在人事行政人员协助下,对空缺的各岗位人员进行招募 
    8、负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审,以及转正解职、升职降级的申请 
    9、负责与业务部门进行沟通,了解商家网站开发和修改的需求,沟通技术部门修改 
    10、在下级岗位(网站编辑、网站美工、网站程序、网站策划等)空缺时,临时替代下级岗位工作(网站商品信息整理、发布、维护,网站广告设计制作,网站程序维护,网站基础文档、网站流程文档等)
    11、 在其他相关部门岗位(网站采购等)空缺时,临时替代其他相关部门岗位,完成相关工作(网站商品分类规划、网站商品信息采集) 
    12、完成政府政策项目的资料准备、提交、

  • 2019/1-2021/10
  • 主管|空调部

    四川家福来电器集团射洪分公司|家电业

    工作描述:11、门店对外对接工做及政府检查、资料制作及提交; 
    2、完成日常人事、行政类的工作
    3、 负责考勤监督、人事手续等人力资源管理工作 
    4、负责门店管理费、水电费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等 
    5、协助经理执行和监督公司各种规章制度的落地 
    6、负责管理部门日常营运综合管理及月度销售指标的完成; 
    7、负责所属店铺货品管理、陈列、定购、补货及库存管理; 
    8、负责所属店铺团队绩效管理及人员日常考勤培训辅导; 
    9、负责处理现场客户投诉,提供满意的顾客服务; 
    10、负责协助执行销售部门及其他相关部门的标准流程 
    11、协助门店管理及外联单位沟通工作;
    12、部门日常工作。

我的证书
  • 2022/8
  • 人力资源管理师|备考
附加信息
  • 主题:
  • 其他

    1、入职两月年时间,协助经理通过各种渠道为公司招聘普工200余人,并协助完成新员工培训;
    2、完成公司基础建设,厨房、宿舍、娱乐设施使用制度的完善;
    3、跟进完善消防安全设施,建立消防小组;
    4、对环评、能评等验收工作熟悉,并在后期独立完成环评、能评、电压增容等多项工作;
    5、独立完成公司人才招聘补贴事宜
    6、完成高新企业的前期准备工作,熟悉项目申报流程,申请专利等事宜;
    7、与川大建立联系,完成校企联合项目(揭榜挂帅,国家重点项目联合申报等)
    8、能独立处理劳动纠纷及工伤事宜办理流程
    9、现正在备考中级经济师-人力资源管理师

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