1、全日制本科以上学历，男女不限，年龄35-45，有较强的沟通组织协调能力；2、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；3、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；4、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作；6、提交公司发展现状报告和发展计划报告；7、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理。