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人力资源专员/主管4K-5K 四川朗晟新能源科技有限公司 五险公积金带薪年假包吃全勤奖
2021-10-26

职位信息

  • 4K-5K
  • 本科 / 经验3年以上 / 性别不限 / 25~40岁
  • 遂宁市射洪县(射洪市锂电材料产业园)
  • 招聘1人
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职位描述

1、协助上级推行公司各类规章制度的实施

2、建立并完善人力资源管理体系,制定有关人力资源管理的各项工作流程及管理制度,确保人力资源六大模块的有序运作;

3、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;

4、编制岗位说明书,并根据公司职位调整进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

5、全面负责公司招聘管理工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;

6、安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析;

7、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

8、负责搭建薪资管理体系,建立行之有效的激励和约束机制,不断完善及更新;

9、配合公司做好员工思想工作,受理并及时解决员工关系、投诉和劳动争议事宜;

10、监控人力资源管理各模块(包含招聘、绩效、培训薪酬及员工发展)的工作实施状况;

11、与下属进行工作交流与沟通,并协调部门间沟通和信息共享;

12、其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。

任职条件:

1、年龄25-40岁,本科以上学历,人力资源管理专业。

2、5年以上人力资源相关工作经验,3年以上管理工作经验。

3、了解现代企业人力资源管理模式和实战经验,对人力资源六大模块均有深入的认知,熟悉国家相关政策、法律法规。

4、具备较强的计划性和执行力,具有一定的团队领导能力。

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力。

公司信息

其他行业 私营.民营企业 50~200人 遂宁市射洪县

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